8-800-842-18-17
office@nal-kredit.ru

  • Минимальные ставки по займам
  • Кредиты наличными до 3.000.000 руб
  • Без залога и поручителей
  • Online заявка
1. Заполните заявку
(2 минуты)
2. Мы обработаем заявку в течение 10 минут 3. Одобрив заявку, мы договоримся о встрече 4. Мы передадим Вам деньги в удобном Вам месте
Как подружиться с корпоративной культурой?

Как подружиться с корпоративной культурой?

Корпоративная культура – это система правил и образцов поведения. Только вот везде, где существуют правила, обязательно имеются и ограничения. Для большинства людей факт подчинения требованиям корпоративной культуры является настоящим испытанием на прочность. Ведь нередко приходится отказываться от любимого свитера и надевать лишь костюм, от курения, никогда не опаздывать.

Это очень тяжело дается творческим людям, тем, кто по своей природе свободолюбивый. Эти люди воспринимают подобные ограничения в качестве угрозы их личной свободе. Только вот вряд ли кто-либо станет рассматривать правила дорожного движения в виде ограничения на их внутреннее «Я». Человек терпеливо выжидает на переходе, пока не загорится зеленый сигнал светофора. Ведь в противном случае человек так и не сможет добраться до нужного ему места, если все станут ездить и переходить дорогу, как захотят. Поэтому для избегания конфликтов с корпоративной культурой лучше всего понять, что любые правила придумываются не для того, чтобы ограничить человека, а для того, чтобы оптимизировать деятельность.

Очень хорошо о корпоративной культуре сказал Эдуард Аркушин, психолог. В частности, он отметил, что чаще всего работников раздражает наличие дресс-кода. Но ведь именно деловой стиль в одежде помогает сосредоточиться и почувствовать себя собранным. Любые правила корпоративной культуры помогают человеку эффективнее работать, добиваясь лучших результатов. Именно в этом и есть главная сущность корпоративной культуры. Если же для вас правила являются тяжелым грузом, тогда можно поискать компромисс между требованиями корпоративной культуры и своими привычками.

Всегда можно строгий костюм разбавить яркой деталью, которая особо подчеркнет ваш образ. Если вы не можете сразу же приступить к работе, попробуйте прийти в офис раньше на 15 минут, спокойно выпейте чашечку кофе, загляните в социальные сети. Если вы хотите пообщаться со своими друзьями по телефону, а ваше руководство этого не поощряет, можно перенести общение на период обеденного перерыва. Может быть, в этом случае вам удастся понять, что без корпоративной культуры не будет успешных проектов. Согласитесь, будет любому человеку приятно, когда он публично получит поощрение или по итогам года или поздравления от коллектива в день своего рождения. И это тоже является частью корпоративной культуры.

Оставить заявку

оставить заявку

Свидетельства

Отзывы

Мало того, что накопились долги, так еще и поломался мотоцикл, а поскольку я работаю мотокурьером, то это было равносильно потере заработка. Спасибо Вам за помощь, за деньги на ремонт!

Александр Поплавский, г. Новосибирск

Хочется от всей души поблагодарить компанию «НалКредит» за оказанные помощь и поддержку. Мы с друзьями обратились сюда из-за желания открыть новый амбициозный проект.

Вероника Кирсанова, г. Екатеринбург

Читать все отзывы