8-800-842-18-17
office@nal-kredit.ru

  • Минимальные ставки по займам
  • Кредиты наличными до 3.000.000 руб
  • Без залога и поручителей
  • Online заявка
1. Заполните заявку
(2 минуты)
2. Мы обработаем заявку в течение 10 минут 3. Одобрив заявку, мы договоримся о встрече 4. Мы передадим Вам деньги в удобном Вам месте
Мастер на все руки: готовы ли вы отозваться на вакансию с завышенными требованиями?

Мастер на все руки: готовы ли вы отозваться на вакансию с завышенными требованиями?

В Интернете нередко можно увидеть такие объявления о вакансиях, которые невольно ставят человека в тупик. Особенно это касается большого списка требований к соискателю. А вот станет ли потенциальный работодатель побеседовать с тем кандидатом, который не соответствует всем требованиям?

Почему сами работодатели завышают планку? Обычно список критериев для соискателей растет в периоды кризисов, когда спрос на работу опережает предложение. Может быть и так, что работодатель ищет сотрудника на место уволившегося специалиста. Это специалист в свое время далеко ушел за пределы своих прямых обязанностей. Может быть и так, что работодатель желает найти талантливого специалиста. Но не факт, что работодатель ожидает от специалиста соответствия всем заявленным требованиям.

Как же можно отличить реальные требования от завышенных? Обычно работодатели делят все критерии на обязательные и желательные. Тогда в объявлении может быть указано, что необходимо обязательное владение или желательно владеть и т.д. Если все требования идут единым списком, следует обращать внимание на те пункты, которые указаны в самом начале. Чаще всего именно они и являются обязательными. В конце списка обычно перечисляются дополнительные критерии.

Следует ли реагировать на ту вакансию, где требования работодателя оцениваются как завышенные?

В данном случае лучше всего опираться на здравый смысл. Предположим, что для работодателя важен определенный навык, который у вас отсутствует. Здесь сложно однозначно ответить на вопрос о том, будете ли вы приняты на работу в данном случае. Здесь все будет зависеть от такого фактора, в какой период времени вы сможете овладеть данным навыком. Так, если нужный навык нарабатывается годами, а совсем другое дело, когда для этого требуется всего пару недель, к примеру, овладение компьютерной программой. Если вы сможет в короткие сроки овладеть данным навыком, сообщите об этом работодателю в сопроводительном письме и во время собеседования.

Во время собеседования постарайтесь привлечь внимание к тем преимуществам, которые могут быть конкурентоспособными. К бесед следует предварительно подготовиться. Постарайтесь представить работодателю доказательства своих достижений. О своих навыках следует говорить честно, без преувеличения. Но важно отметить, что вы открыты для новых знаний.

Оставить заявку

оставить заявку

Свидетельства

Отзывы

Мало того, что накопились долги, так еще и поломался мотоцикл, а поскольку я работаю мотокурьером, то это было равносильно потере заработка. Спасибо Вам за помощь, за деньги на ремонт!

Александр Поплавский, г. Новосибирск

Хочется от всей души поблагодарить компанию «НалКредит» за оказанные помощь и поддержку. Мы с друзьями обратились сюда из-за желания открыть новый амбициозный проект.

Вероника Кирсанова, г. Екатеринбург

Читать все отзывы