8-800-842-18-17
office@nal-kredit.ru

  • Минимальные ставки по займам
  • Кредиты наличными до 3.000.000 руб
  • Без залога и поручителей
  • Online заявка
1. Заполните заявку
(2 минуты)
2. Мы обработаем заявку в течение 10 минут 3. Одобрив заявку, мы договоримся о встрече 4. Мы передадим Вам деньги в удобном Вам месте
Продолжение следует… Как себя вести после собеседования

Продолжение следует… Как себя вести после собеседования

Обычно после проведенного собеседования соискатель терпеливо ожидает результатов, ждет звонка от работодателя, прокручивает в голове встречу и т.д. Только вот при любом результате собеседования важно понимать, что это был один из этапов общения с работодателем. Что же нужно и полезно делать после собеседования?

Для начала вы можете направить работодателю письмо по электронной почте, где выразить свою признательность за уделенное вам время. Письмо должно быть коротким и искренним. Не следует в этом письме интересоваться результатами собеседования. Будет достаточно выразить благодарность. Можете добавить, что благодаря собеседованию вы смогли прояснить свои карьерные цели, правильно скорректировать приоритеты.

Так вы проявите свою воспитанность и отличные коммуникативные навыки. Если спустя несколько дней после собеседования вы не получили ответа, можете сами позвонить или написать сообщение по электронной почте. Тон должен быть позитивным. Кратко можете поинтересоваться, вынесено ли решение по поводу вас, когда его можно ожидать. Если вам показалось, что вы произвели не совсем благоприятное впечатление, можете связаться с работодателем. Ему вы можете сказать о том, что после собеседования поразмышляли и решили предоставить о себе дополнительную информацию. Так вы проявите свою искреннюю заинтересованность предложенной вакансией. Только ваши действия должны быть уверенными.

Если работодатель выносит решение не в вашу пользу, попробуйте удержать его внимание таким образом, чтобы в вашем разговоре не была поставлена точка. Вы можете сказать ему о том, что в любом случае заинтересованы в сотрудничестве с его компанией, поэтому хотели бы узнать, будет ли у них вакансия, на которую вы могли бы претендовать. У менеджера по подбору персонала вы можете поинтересоваться причинами отказа. Вы можете спросить у него это следующим образом, какие умения и навыки вам еще необходимо приобрести, чтобы получить работу в компании.

Отметьте, что их ответ для вас очень важен в плане последующего профессионального развития. В общении с потенциальным работодателем в любом случае постарайтесь сохранять вежливый тон. Если сотрудничество не сложится сразу, оно может сложиться в последующем. Вот почему следует оставить о себе хорошее впечатление.

Оставить заявку

оставить заявку

Свидетельства

Отзывы

Мало того, что накопились долги, так еще и поломался мотоцикл, а поскольку я работаю мотокурьером, то это было равносильно потере заработка. Спасибо Вам за помощь, за деньги на ремонт!

Александр Поплавский, г. Новосибирск

Хочется от всей души поблагодарить компанию «НалКредит» за оказанные помощь и поддержку. Мы с друзьями обратились сюда из-за желания открыть новый амбициозный проект.

Вероника Кирсанова, г. Екатеринбург

Читать все отзывы